Réforme des pensions

Réforme des pensions

Le gouvernement luxembourgeois a annoncé le 3 septembre dernier un plan concernant la réforme des pensions. L’idée générale est de participer financièrement davantage en augmentant le montant des cotisations mais également de travailler plus longtemps en allongeant...
Sécurité renforcée des virements

Sécurité renforcée des virements

Arrivée de la Vérification du Bénéficiaire dès octobre 2025. Face à la hausse des fraudes en ligne, les banques luxembourgeoises introduisent à partir du 9 octobre 2025 un nouveau dispositif de sécurité : la Vérification du Bénéficiaire (Verification of Payee –...
Visite médicale obligatoire

Visite médicale obligatoire

Lors de toute nouvelle embauche, une visite médicale doit être effectuée par le médecin du travail affilié au service de santé auquel l’employeur est rattaché. Cette visite est obligatoire : elle permet de s’assurer que le salarié est apte à occuper le poste proposé....
Le travailleur désigné

Le travailleur désigné

Depuis 2012, la législation luxembourgeoise oblige l’employeur à prendre toutes les mesures nécessaires pour la protection, la sécurité et la santé de ses salariés. Toute entreprise à l’obligation d’avoir un travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au...
Optimisation du package salarial

Optimisation du package salarial

Il est possible d’optimiser le package salarial grâce à des avantages extralégaux fiscalement intéressants pour l’employeur et le salarié. Voici les principaux dispositifs : • Les chèques repas Octroyer des chèques repas à vos salariés est un dispositif avantageux qui...